医師のアルバイトについては、以下のポイントに注意することが重要です:
上限時間内での勤務: 2024年4月から、すべての勤務先での労働時間が上限規制されます。そのため、自身の労働時間と上限時間を把握し、どの程度アルバイトができるか確認することが必要です。
宿日直許可の有無: 宿日直許可とは、ほとんど労働することがないような勤務に関して、労働基準監督署から医療機関に対して与える許可のことです。宿日直許可を取得している医療機関での勤務の場合、許可の範囲内はその勤務時間が労働時間に累計されないこととなります。
常勤先への労働時間の自己申告: 医師が複数の医療機関でアルバイトする場合、常勤先は医師の労働時間を通算して管理する必要があります。そのため、自身の常勤先に労働時間を自己申告することが求められます。
また、医師のアルバイトは法によって認められていますが、条件によってアルバイトが禁止されている医師がいるので注意が必要です。具体的には、厚生労働省が定めた新医師臨床研修制度では、「診療行為を行うアルバイト」を禁止しています。
これらのポイントを踏まえ、医師のアルバイトを行う際には、自身の労働時間の管理や、アルバイト先の選択、そして自己申告の準備など、慎重に行うことが求められます。また、不明な点や困ったことがあれば、専門の相談窓口に相談することもおすすめします。